ZUS для іноземців, які працюють за угодами zlecenie у Польщі

Особи, які виконують роботу в Польщі за угодою zlecenie підлягають обов'язковому соціальному страхуванню незалежно від національності, місця проживання, тривалості перебування в Польщі чи тривалості роботи. Таке також стверджує ZUS в Гданську в інтерпретації від 10.08.2016, Знак: DI / 100000/43/842/2016.

Компанія, яка просила розтлумачити, укладала угоди zlecenie з іноземцями, які не мали постійного виду на проживання, а тільки візу на певний термін або карти тимчасового проживання. Після виконання замовлення вони поверталися в свої рідні країни. За розумінням компанії, іноземці, які перебувають на території Польщі на тимчасовій основі, не підлягають страхуванню в ZUS у разі виконання умов договору zlecenie. В якості правової основи компанія вказала на ст. 5 пункт. 2 Закону про систему соціального страхування. Відповідно до цього положення не підлягають соціальному страхуванню іноземні громадяни, чиє перебування на території Польщі не є постійним і які також працюють в іноземних дипломатичних місіях, консульствах, місіях, спеціальних місій або міжнародних установах, якщо міжнародні угоди не передбачають іншого. Компанія вважає, що це положення слід читати таким чином:

Не підлягають страхуванню:

1) іноземні громадяни, чиє перебування на території Польщі не є постійним.

2) громадяни іноземних держав, які працюють в установах, зазначених у другій частині цього положення.

Однак ZUS пояснив, що перераховані в цьому положенні повинні бути дотримані. Це відноситься фактично до тих, хто відповідає трьом критеріям одночасно, тобто – іноземці перебувають тимчасово у Польщі і які працюють в установах, перелічених у цьому положенні.

Тому не можна застосовувати це положення до осіб, які працюють в компанії.

22.09.2016

Використано матеріали: http://www.gazetapodatkowa.gofin.pl/zus-za-cudzoziemcow-wykonujacych-zlecenie-2016-74,artykul,157763,1324.html