З 01 січня 2019 року якщо працівник, який працює у Польщі, хоче отримувати винагороду готівкою, йому доведеться подати письмову заявку на цю форму оплати. Без цього кожна оплата сплачується тільки безготівковою формою шляхом банківського переказу на банківський рахунок у польському банку. Це пов'язано з змінами у трудовому законодавстві, про що уряд Польщі прийняв рішення. Ще однією важливою новацією є скорочення до лише 10-річного обов'язкового зберігання кадрових справ працівників. Нові правила повинні вступити з 1 січня 2019 р. Основні зміни стосуються, перш за все, для зберігання особистих документів і заробітна плата працівників та підрядників. Нові рішення значно зменшать бюрократичний тягар роботодавців, у тому числі підприємців. Ці зміни мають своє джерело у документі: План відповідального розвитку (100 змін для компаній - пакет спрощення для підприємців).

21.03.2018