С 1 января 2019 если работник, работающий в Польше, хочет получать вознаграждение наличными, ему придется подать письменную заявку на эту форму оплаты. Без этого каждая оплата оплачивается только безналичной форме путем банковского перевода на банковский счет в польском банке. Это связано с изменениями в трудовом законодательстве, о чем правительство Польши принял решение. Еще одной важной новацией является сокращение к только 10-летнего обязательного хранения кадровых дел работников. Новые правила должны вступить с 1 января 2019 Основные изменения касаются, прежде всего, для хранения личных документов и заработная плата работников и подрядчиков. Новые решения значительно уменьшат бюрократический бремя работодателей, в том числе предпринимателей. Эти изменения должны свой источник в документе: План ответственного развития (100 изменений для компаний - пакет упрощения для предпринимателей).

21.03.2018